Konflikte klären

Spannungen bearbeiten, Handlungsfähigkeit sichern

Grafik Mediation, Katharina Lampe - Dialog für Stadtentwicklung

Ich unterstütze Kommunen, Initiativen und Akteur:innen der Stadtgesellschaft dabei, Konflikte frühzeitig einzuordnen und konstruktiv zu bearbeiten.

Städte stehen vor der Aufgabe, sich nachhaltig weiterzuentwickeln – ökologisch, ökonomisch und sozial, im Sinne des Gemeinwohls. Dabei prallen unterschiedliche Vorstellungen darüber aufeinander, wie urbane Räume für Menschen und Umwelt gestaltet werden sollen.

Lokale Demokratie bedeutet nicht die Abwesenheit von Konflikten, sondern die Fähigkeit zur Verständigung – gerade in angespannten Situationen. Bleiben Spannungen unbearbeitet, können sie Prozesse blockieren und Vertrauen beschädigen. Werden sie hingegen frühzeitig aufgegriffen, eröffnen sich Räume für Klärung und neue Lösungsoptionen.


Typische Anlässe

  • Eskalierende Dynamiken in Beteiligungs- oder Dialogprozessen der Stadtentwicklung (z.B. bei Infrastrukturmaßnahmen der Energiewende, bei der Innenverdichtung, bei der Entwicklung von neuen Wohngebieten)
  • Spannungen in Projekt- oder Steuerungsgruppen (z.B. Projektbegleitenden Beiräten, Projektgruppen zur Quartiersentwicklung etc.)
  • Konflikte zwischen Verwaltungseinheiten oder Hierarchieebenen
  • Konflikte an Schnittstellen von Verwaltung, Politik und externen Akteuren (z.B. Bürgerinitiativen, Investoren)
  • Konflikte in gemeinschaftlichen Wohnprojekten, Baugruppen und selbstorganisierten Initiativen

Wie arbeite ich

Je nach Situation arbeite ich mediativ, moderierend oder konfliktklärend im weiteren Sinne.
Ich verbinde Mediation mit systemischer Organisationsberatung, Konfliktanalyse und Moderation.

In einem kostenfreien 30minütigen Gespräche berate ich Sie gerne zu einer möglichen Vorgehensweise in einer
schwierigen Situation.


Mediation – kurz erklärt

Mediation ist ein freiwilliges, strukturiertes Verfahren der Konfliktklärung.
Die Beteiligten sind die Expert:innen und für Inhalte und Lösungen selbst verantwortlich; die Mediatorin gestaltet den Prozess allparteilich, ergebnisoffen und vertraulich.
Mediation schafft einen sicheren Rahmen für Verständigung und tragfähige Vereinbarungen.

Weitere Informationen zu Mediation als Konfliktlösungsverfahren finden Sie auf der Homepage des Bundesverbandes für Mediation:

Logo Mitglieder BMEV

Referenzprojekte

Was ist ein Konflikt und wenn ja, wie viele?
Was ist ein Konflikt und wenn ja, wie viele? - Dialog Moderieren, Konflikte klären - Katharina Lampe
Bild: Unsplash – Omar Flores

Leistung: Dialog Moderieren, Konflikte klären
Format: Workshop

Thema: Kooperation in internationalen Städtenetzen gestalten

Als Trainerin habe ich mit Teilnehmenden europäischer Städtepartnerschaftsprojekte reflektiert, wie sie Konfliktdynamiken in ihren internationalen Kooperationsprojekten erkennen und bearbeiten können. 

Auftraggeber: Urbact 


Katharina Lampe - Dialog für Stadtentwicklung

Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit? 

Ich freue mich auf ein 30minütiges Gespräch mit Ihnen,
um das passende Format für Sie oder Ihr Team zu finden.
Dann kontaktieren Sie mich per Telefon oder Mail.

Telefon: 01575 322 8881
Mail: kontakt(@)katharina-lampe.eu